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À la rencontre de Marie-Odile Meyer, administratrice du GRCS AURA.

Publié le 02/03/2026 dans GRCS Auvergne Rhône-Alpes, Témoignages

Un parcours ancré dans l’humain et l’innovation.

Marie-Odile Meyer, administratrice du Groupement Régional des Centres de Santé en  Auvergne-Rhône-Alpes, incarne une vision humaniste et engagée des centres de santé. Directrice depuis 2009 d’une association à taille humaine, rattachée à la Fédération des Centres de Santé de la Loire, elle a choisi de privilégier la proximité et l’écoute, loin de la lourdeur administrative des grands établissements. Nés il y a près de 50 ans, le Centre de Soins Infirmiers (CSI) et l’Accueil de Jour qu’elle dirige, ont su évoluer pour répondre aux besoins de la population, en créant notamment des espaces innovants comme un accueil de jour pour les personnes âgées, puis pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer.

Une histoire d’audace et de solidarité.

Avec 20 salariés répartis dans deux structures, Marie-Odile Meyer porte des valeurs fortes : celles de l’économie sociale et solidaire, où l’accès aux soins pour tous et la qualité des soins pour les publics vulnérables, notamment en psychiatrie, sont au cœur des préoccupations.

 

Le GRCS : un levier d’échange et de soutien.

C’est en 2010, lorsque l’URIOPSS a encouragé la création d’une association regroupant les centres de santé pour avoir un interlocuteur unique face aux tutelles, que le GRCS a vu le jour. Pour Marie-Odile Meyer, qui a tout de suite adhéré, ce groupement a été une véritable opportunité. Il lui a permis de rompre l’isolement souvent ressenti dans sa fonction et d’échanger avec des pairs confrontés aux mêmes défis. « Une petite structure a les mêmes contraintes que les grosses, mais sans fonction support », souligne-t-elle.

S’investir dans le GRCS lui a ouvert des portes : échanges avec l’ARS, la Région, la Sécurité Sociale. Grâce à ce réseau, elle a pu bénéficier d’un soutien concret à travers :

  • Le partage de documents essentiels comme des tableaux de bord de suivi d’activité ou des procédures.
  • L’aide à la construction du dossier de demande de subvention auprès de la Région pour financer des travaux.
  • L’élaboration d’un cahier des charges et la rencontre avec différents éditeurs lors du changement de logiciel de soins.
  • La participation à l’action collective sur le tiers payant, incluant un audit du centre de santé.
  • La rédaction du projet de santé et l’introduction de la plateforme ATIH, avec un accompagnement pour atteindre l’ensemble des critères.
  • Le travail sur les indicateurs de suivi en centre de soins infirmiers, présenté lors du congrès des centres de santé à Paris en 2017.
  • La formation du personnel pour des projets de prévention (nutrition, lien social, prévention des chutes), ainsi que sur l’accueil et l’accompagnement des publics vulnérables, y compris les personnes transgenres.
  • La participation à des échanges en visio sur des thèmes comme le financement des centres de santé, la démarche qualité, ou encore les enjeux de la santé environnementale.

 

Un engagement actif au Conseil d’Administration.

Membre du CA depuis juin 2022, Marie-Odile Meyer a d’abord hésité, se sentant peu légitime en raison de la taille modeste de sa structure. Pourtant, au GRCS, chaque voix compte. Elle participe désormais activement à la programmation des actions annuelles du groupement, ainsi qu’à plusieurs commissions (prévention, communication). Elle a contribué à la relecture de la lettre d’info, à la rédaction du premier guide sur le tiers payant, et a témoigné lors des journées annuelles.

Les enjeux et atouts des centres de santé aujourd’hui.

Pour Marie-Odile Meyer, les centres de santé jouent un rôle clé dans le système de santé. Leurs défis ? Valoriser le temps accordé aux publics vulnérables et mettre en lumière la coordination qu’ils assurent, en tant que maillons essentiels du parcours de soins. Aujourd’hui, le modèle des CDS est plus compétitif qu’auparavant par rapport au modèle libéral, notamment grâce à une meilleure répartition de la charge mentale et administrative, portée par la structure plutôt que par les professionnels eux-mêmes.

Un message fort.

« On ne peut pas que recevoir, il faut aussi donner de son temps. » — Marie-Odile Meyer

Son engagement est une invitation à s’investir, partager, et construire ensemble une santé plus humaine et solidaire. Alors qu’elle s’apprête à tourner une nouvelle page, son parcours continue d’inspirer celles et ceux qui croient en une santé accessible et de qualité pour tous.

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