Une visio d’échange de restitution sur les pratiques de recrutement en centres de santé et une journée de formation pour les centres de santé dentaires ont été organisées ce mois-ci : voici quelques retours.
Commission recrutement – retour sur la visio du 27 septembre 2022
Mardi 27 septembre nous avons organisé un temps d’échanges avec nos adhérents au sujet de la restitution de l’enquête réalisée au printemps sur les pratiques de recrutement en centres de santé.
Ce temps d’échange a été une réussite puisque près d’une trentaine de participants ont pu être présents. Un représentant de la Région a également pu participer. Au-delà des résultats de l’enquête, cela a été l’occasion d’échanger entre centres de santé et de recueillir des témoignages et retours d’expériences. Nous tenons à remercier les différents centres témoins de leur engagement et plus généralement l’ensemble des participants de leurs contributions.
Les difficultés en termes de recrutement sont pointées et partagées par tous ; ce sujet apparaît prioritaire pour les centres de santé. Vous trouverez le support présenté en séance dans votre espace adhérents, intitulé synthèse, ainsi que le descriptif plus détaillé des résultats.
Le GRCS Auvergne Rhône-Alpes poursuit ses travaux avec la commission ad-hoc; vous souhaitez nous rejoindre ? Contactez-nous à : centresdesante.grcs@gmail.com
Commission dentaire – retour sur la journée de Formation avec Vision Dentaire
Le 22 septembre dernier, sous l’impulsion de sa commission dentaire, le GRCS AuRA a organisé, à Lyon, une formation présentielle à destination de ses adhérents gestionnaires de centres de santé à activité dentaire.
Animée par le cabinet de conseil Vision dentaire (Dr Glachant), cette journée avait pour objectif de faire le point sur les contrôles ARS et les contrôles d’activité de l’assurance maladie.
Au cours des échanges avec le Dr Glachant et grâce à son expertise, les 14 participants venant de 7 structures de l’économie sociale et solidaire, ont pu partager leur retours-terrain et comprendre comment améliorer ou mettre en place dans leurs centres des systèmes d’auto-contrôle de l’organisation et des pratiques.
Les documents de référence en termes de procédures d’hygiène et stérilisation ont été expliqués et partagés aux participants. Les questions portant sur les responsabilités praticien/gestionnaire ont pu trouver des réponses claires. La bonne tenue du dossier dentaire ainsi que le respect de la nomenclature ont aussi été abordés lors de ces échanges. En fin de formation, les discussions ont porté sur la constitution d’un outil essentiel pour la mise en place des auto-contrôles : une grille listant l’ensemble des éléments à vérifier au sein des structures pour respecter les conditions de sécurité des soins telles que définies par les organismes scientifiques de référence.
L’ensemble des participants nous ont rapporté une grande satisfaction à l’issue d’une journée riche en enseignements, confortant parfois le travail déjà mis en place dans leurs structures, pouvant aussi révéler des manques à combler ou ajustements à réaliser au niveau de certains points de contrôle, ou permettant d’apporter des clés ou solutions pour répondre à certaines problématiques. Enfin, l’outil « Grille de contrôle » a été perçu comme sécurisant et cadrant, constituant pour les gestionnaires un véritable plan d’action dans le processus d’amélioration continue des pratiques et de l’organisation des centres, toujours dans un souci permanent d’assurer la plus grande sécurité des soins apportés au patient.
