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Journée sur la gouvernance en centres de santé associatifs : rejoignez notre commission de travail

Publié le 27/03/2019 dans GRCS Auvergne Rhône-Alpes, Infos centres de santé

Priorisée à l’issue de la journée annuelle des centres de santé Auvergne Rhône-Alpes 2018, la question de la gouvernance des centres de santé associatifs fait l’objet de travaux dans le cadre d’une commission du GRCS Auvergne Rhône-Alpes.

Une première enquête auprès des adhérents du GRCS en décembre 2018 a permis de mettre en lumière deux axes principaux dans les difficultés rencontrées par les centres de santé associatifs de notre région :

  • Le renouvellement et la disponibilité des administrateurs
  • Les limites de compétences des administrateurs sur des sujets de plus en plus techniques

Se pose ainsi la question de la place des salariés au sein de la gouvernance de ces centres associatifs.

Actuellement la commission en charge de ce sujet travaille à l’organisation à l’automne prochain (septembre ou octobre, date à préciser) d’une journée à destination des administrateurs et des directeurs de centres sur ce sujet. L’idée est de réfléchir aux alternatives possibles au fonctionnement associatif et aux évolutions potentielles au fonctionnement associatif. Des intervenants experts sont pressentis pour alimenter les travaux de cette journée.

Vous êtes intéressés par cette action? Nous vous invitons à rejoindre la commission pour nous aider à construire cette journée en nous faisant part de vos envies et retours d’expérience! Vous pouvez nous contacter en cliquant ici.

En attendant cette journée d’échanges, des formations sont disponibles à l’instar :

  •      de la formation “  La responsabilité des dirigeants associatifs” proposée par la maison des associations de Grenoble
  •      du Mooc sur la gouvernance partagée (dont les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 05 juin 2019) qui peut vous permettre de découvrir des outils concrets pour :
    •     prendre des décisions ensemble,
    •     faciliter l’intelligence collective lors de vos réunions,
    •     articuler autonomie et responsabilité,
    •     conduire le changement vers une gouvernance partagée
    •      et plus généralement vous questionner sur votre culture de coopération.

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